为进一步贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》中华人民共和国国务院令第492号、《高等学校信息公开办法》教育部令第29号,严格按照《高等学校信息公开事项清单》教办函〔2014〕23号要求,我校深入开展信息公开工作,遵照清单进行了逐项检查,统计时间为2013年9月1日至2014年8月31日,形成本报告。本报告由信息公开主要工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。
一、信息公开主要工作概况
大力推进学校信息公开,提高学校工作透明度,保障社会公众和学校师生依法获取我校相关信息,是我校提高管理水平、加强民主监督的重要工作。2013-2014学年度我校继续加强信息公开工作,根据教育部信息公开办法规定,修订我校信息公开规章制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度。
学校充分利用校园官网、办公网、广播台、各类会议和文件等方式公开信息,本年度在学校网站公布新闻193条,在校园办公网发表简报83篇,在《天津日报》、《天津教育报》、人民网、新华网、北方网、中国高职高专网报道48次。
二、主动公开的情况
(一)公开的内容
1.学校基本情况信息。学校作为天津市唯一一所培养高端技能型 医药卫生人才的高职高专校,具有百余年的职业教育历史。现设有护理、临床医学、口腔医学、公共卫生与卫生事业管理、药学与医学检验技术系、医疗技术系6个系,基础医学和公共课2个教学部及网络与信息管理中心。目前,学校开设护理、药学、口腔医学、医学影像技术、康复治疗技术、医学检验技术、临床医学、针灸推拿、医学营养、医疗美容技术、助产、医疗保险实务、中药等19个专业。
学校在校生近7710人,现有天津市人民医院、天和医院、海河 医院、安定医院、天津市口腔医院5所附属医院,170余家校外实训基地,分布在天津、北京、上海、山东、广州等地;学校始终把提高人才培养质量作为学校发展的生命线,现有国家级教学成果二等奖3项、市级教学成果一等奖5项,国家级精品资源共享课程9门、市级精品资源共享课程13门。
2008年,天津医学高等专科学校被教育部、财政部确定为“国 家示范性高等职业院校”建设单位,2011年通过国家教育部和财政部验收,取得优异成绩。2012年10月,学校凭借雄厚的办学实力和社会影响力被评为“黄炎培职业教育优秀学校”。学校秉承“无论学生从哪个地方来,都能培养成技术技能型医学人才;无论这些学生到哪个地方去都能找到工作”的承诺。为我国医疗卫生事业发展输送了大批优秀人才。
学校网站和办公网是我校进行信息公开的主要途径,学校的各类章程、制度、年度报告等都会通过校园网和办公网进行刊登公开。
招生考试就业工作。招生录取工作中,我校进一步加大了招生宣传和信息公开透明的力度。各类招生章程及招生计划及时在教育部“阳光高考平台”、省市招生主管机构官网、校园网予以公布;27个省市、自治区招生,每个省市录取结束后,及时在校园网上公布录取考生名单、录取的最低分。同时,在学校网站公开3部咨询热线电话,为考生提供报考咨询。招生流程主动接受社会和考生的监督,向社会、考生明确信息公开的渠道,并将信息公开与加强社会监督相结合;学校纪检监察设立招生录取纪检监督举报电话,及时受理社会、考生投诉、举报。学校现未招收艺术特长生等特殊类型考生,不涉及相关信息公开项目。
就业工作中,加强对毕业生的就业指导与服务,将促进毕业生就 业的政策措施在职业指导课程中和毕业生就业动员会上宣讲,并在下发给每个毕业生的指导手册中予以刊登。毕业生的规模、结构、近几年的就业率在校办公网和下发给每个毕业生的指导手册中予以公布,并在毕业生就业动员会上告知每个毕业生。通过QQ、邮件等方式持续跟踪应届毕业生就业状态,不定期发布招聘信息,为待就业学生提供合适的工作岗位。2014年,学校就业率持续保持在98.42%以上,签约率保持在86.79%以上,对口率95%,在天津市普通高校中名列前茅。
我校现属于高职高专类院校,未招收研究生,不涉及研究生相关信息公开项目。
3. 财务、资产管理。公开的财务信息包括收支预算总表、收入
预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表和财政拨款支出决算表、资产负债表等。通过校园网、教代会、职工大会等方式公开。公开的物价收费标准包括收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式,学费普通专业5000元/学年,特殊专业5500元/学年;住宿费依据人数不同分800和1000元/学年,通过学校网站、办公网、职工大会、教代会等方式向校内师生和社会公众公开信息。
物资采购:严格按照政府采购程序进行,收费项目物资设备采购在学校主页进行公示。通过政府采购公开招标等方式,共招标采购了76个项目。
学校未涉及校办企业相关经营,无相关信息公开项目。
4. 教学管理信息。学校对招生专业、学籍管理办法、校内外实训基地、课程开设情况、学分比例、主讲专科课程教授等相关数据以及专科教学质量报告和学风建设机构等所有教学、教务管理中所涉及的政策、制度、程序、评审标准及结果等信息通过发公文、撰写纸质材料、学校网站、办公网、新闻媒体等网络途径向社会公开。如对招生的19个专业进行介绍,包括专业名称、学制、学历(在学期间能够获得的证书)、所在院系等。本年度共有医疗保险实务、医用电子仪器设备管理与维护2个专业停招学生,无新增专业。学校聘请第三方调研机构麦可思公司对我校毕业生进行跟踪调研,通过专业分析,编写学校毕业生就业质量年度报告。
我校现为专科层次学校,未涉及本科层次以上学历教育相关信息公开项目。
5. 学生工作。包括学生奖学金评选办法、单项奖学金评选办法、 国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金评选办法、学校经济困难学生补助实施办法、先进班集体、优秀学生、优秀学生干部评选条件及办法等文件。在各类评优评审过程中本着公平、公正、公开的原则,将每一阶段评选结果分别在班级、年级、各系以及学校等范围内进行评议、公示。1397名学生获得校级奖学金,共计63.04万元,名单在各班级以及各系进行公示;4名学生获得国家奖学金,共计3.2万元,名单在全校范围内公示;1245名学生获得国家助学金,共计373.42万元,名单在各班级以及各系范围内公示;172人享受学费减免政策,共减免学费45.975万元,学生名单在各班级以及各系范围内公示;全年共210人参与勤工助学,共计11.706万元,学生名单在各班级范围内公示。
6. 师资队伍和干部任免。
人员招聘工作公开情况:严格按照程序执行《天津市2014年事业单位公开招聘工作人员实施方案》及《市卫生局关于印发所属事业单位2014年度公开招聘毕业生工作实施方案的通知》文件精神,结合学校编制情况,确定招聘的岗位,经市卫计委和市人社局批准后,在人社局和市卫计委网站上统一发布信息在全市范围内进行公示。在招聘和面试过程中,严格按照市人社局和市卫计委的要求,进行公示。2014 年通过市卫计委招聘专业技术岗位14人,通过市人社局招聘专业性较强的岗位2人,共计16人。
岗位聘用公开情况:学校实行二级聘任,中层干部由学校聘任,教职工由部门负责人聘任,公布上岗条件和聘用条件,此项工作已于2013年9月前完成,期间未有教职工因岗位聘用发生的人事争议。
专业技术人员职称评审及聘任工作:严格接受群众监督,公示内容包含申报人基本情况、申报职称系列、等级、受理部门、电话、公示期等内容,经公示无异议再进行上报和聘任。2013年度通过评审及聘任的专业技术职称中正高3人,副高13人,中级7人,初级1人,共计24人。
岗位设置管理与聘用情况:按照岗位设置管理的要求,按照《天津医学高等专科学校岗位设置实施办法》文件精神,认真组织报名及申报材料审核的工作。在校园网公开各岗位任职条件和岗位职数,使每一位职工都能了解文件精神,并对照岗位任职条件组织申报材料, 保证教职工知情权。2013年新聘岗位共27个。
校级领导干部因公出国(境)严格按照出国境审批手续执行,对出访团队人数、国家、经费预算等详细信息在办公网进行公示。
干部任免情况。通过校园办公网的形式,公布干部任免信息,共发文5个。其中,退休:副处级2人;岗位调整:副处级2人,正科级5人;正式任命:副处级6人,正科级6人。
7.对外交流与合作。学校发注重内涵建设以保证科学持续的发展, 为了适应社会发展,提升学校竞争力,学校不断拓展校外优势教育资源合作交流。我校通过向市卫计委、市台办、国台办逐级申报审批,本年度共派出2批次共计40位教师、20位学生前往台湾进行短期交流学习。共有5人次前往英国、芬兰、德国等职业教育发达国家交流学习并按文件规定对出国人数、地点、批次、经费等详细内容进行公示。目前,校际间多为师资互访、考察学习等形式进行交流,尚未启动中外合作办学项目,未接纳友好院校留学生来校学习,不涉及相关信息公开。
8.其他。学校已将各类应急预案在学校办公网进行公开,涉及学校的重大事件的调查和处理情况也会在办公网和各类会议上公开进度和处理情况。
(二)依申请公开的情况
2013-2014学年度未接受到信息公开申请。
2013-2014学年度我校无依申请公开信息情况。
(三)对信息公开的评议情况
学校的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅的原则。广大 教职工和社会人士可以依法向学校申请公开信息。我校师生员工对学校信息公开关注程度较高,对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定。
(四)因学校信息公开工作遭到举报的情况
学校未收到因学校信息公开而发生的举报或投诉。
三、学校信息公开工作存在的问题和改进措施
信息公开工作是一项持续性的系统工作,需要学校各部门的相互 协调与配合。目前,我校在信息公开工作中还存在一些问题,今后,我校将继续深入贯彻落实国家信息公开工作要求,稳步推进学校信息公开工作不断向深入开展。主要问题和改进措施如下:
一是信息公开工作不够系统,工作的创新性不够。信息公开是一项较新的系统工作实践,工作内容和运行机制还不够规范和系统。下一步,我校将认真学习上级文件精神,积极借鉴兄弟学校的经验,结合学校实际,不断健全和完善信息公开各项工作机制,将信息公开和促进学校工作密切联系起来,全面推进信息工作的开展。
二是新媒体信息公开途径利用不足。当今社会网络信息传播发达,微博、微信、易信等网络工具已然成为信息传播新主流,充分利用各种新媒介进行学校信息公开与宣传能够达到事半功倍的效果。学校将不断完善网络信息公开方式,提升学校社会知名度、信息透明度。