为全面总结2019届毕业生就业工作,进一步做好2020届毕业生就业工作,我校于2019年11月19日在第五会议室召开了2019届毕业生就业工作总结会暨2020届毕业生就业工作启动会。校党委书记陈振锋,校党委副书记、副校长左红出席会议。各系主任、学工支部书记、教务处负责人、各系就业专干及2020届毕业班辅导员参加会议,会议由学生工作处副处长张鑫主持。
会上,各系汇报了2019届毕业生就业工作情况以及2020届毕业生就业工作实施方案。经过全校上下的共同努力,截至11月14日,我校2019届毕业生就业率达到98.34%。其中,口腔系、公卫系、医疗技术系就业率达到100%,口腔护理、老年护理、涉外护理、助产、经管、制剂、药学、针推、康复等9个专业实现学生充分就业,专业就业率均达到100%。
各系汇报结束后,学生工作处姜宇老师从学校层面介绍了2019届毕业生的就业情况,详细分析了就业工作中存在的问题,对2020届毕业生就业工作提出工作要求:各系要充分发挥调研数据的指导性,结合专业特点开展全程就业指导并召开专场招聘会;在严格遵守就业工作纪律的同时,各系要广泛开拓就业渠道,按节点及时反馈就业信息;要继续做好困难生就业工作,不断提升就业服务质量,确保毕业生安全稳定的就业。同时强调要加强对专兼职辅导员就业工作的培训和监督。
我校就业工作得到了校领导的高度重视,校党委书记陈振锋在讲话中肯定了各系就业工作取得的成绩,并提出五点希望和要求。第一,各系要成立以系主任、书记牵头的专班,建立严密的组织,以便更好地开展工作;第二,分工负责,压实责任,就业率是硬指标,要有定期考核;第三,辅导员要扎实做好学生的思想工作,采用谈心谈话等形式,掌握每一名学生的思想动态,使学生端正就业态度;第四,全员搭桥铺路,全员参与就业,积极寻找资源,拓宽就业渠道;第五,各系领导牵头负责,摸清底数,随时掌握就业工作情况,加强沟通协调。