强化使命担当 聚力攻坚破难

为深入贯彻落实党中央、国务院及天津市高校毕业生就业工作决策部署，扎实推进“稳就业、保就业”重点任务，我校始终将就业工作摆在突出位置。就业是民生之本，是落实人才战略、助力民族复兴的重要支撑，也是检验我校人才培养质量、践行立德树人使命、维护学生利益的核心体现。面对当前严峻复杂的就业形势，学校党委坚决扛起政治责任，高位统筹、系统谋划、全程督导；校领导靠前指挥、一线推动；党委学工部牵头协调、精准调度、优化服务；各学院主动担当、攻坚克难、狠抓落实，构建上下贯通、协同联动的工作格局，全力促进毕业生就业 。

学校党委坚持把就业工作摆在突出位置，以“第一议题”深学细悟党中央、国务院及教育部、天津市关于高校毕业生就业工作部署要求，深刻把握当前就业工作的极端重要性与紧迫性，切实统一思想、凝聚共识，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同推进、学院主体落实的责任体系，将就业工作纳入年度重点任务，压紧压实“一把手”负责制与领导班子包联责任，多次召开党委会、党委扩大会、就业工作专题会，研判形势、分解任务、督办落实，以强有力的组织领导为就业工作提供根本保障。

校领导切实扛起统筹推动职责，全程靠前指挥、深入督导，带队赴各学院开展专项调研，通过听取汇报、座谈交流掌握就业进展及难点堵点，围绕岗位供给、重点帮扶、就业指导等关键环节提出指导意见，确保任务落地见效。

党委学工部就业指导中心发挥牵头协调作用，强化统筹调度，精准对接市场需求与人才机构，搭建线上线下招聘平台，持续拓展优质岗位，健全就业困难毕业生“一生一档、一人一策”帮扶机制，严格规范就业数据统计与审核，确保数据真实准确，为科学决策提供坚实支撑。

各学院主动扛起就业工作主体责任，直面严峻形势、迎难而上、全力攻坚。学院定期召开就业工作专题会，常态化开展就业形势分析研判，精准掌握毕业生就业进展、未就业学生情况及求职难点，结合专业特点和学生实际，科学制定阶段性就业工作目标、细化工作方案，及时调整工作举措，确保就业工作有序推进、靶向发力；主要负责人带头深入企业、医疗机构、康养机构等用人单位，主动对接需求、深化校企合作、拓展就业渠道，千方百计挖掘优质岗位；专业教师结合行业发展与岗位需求，把就业教育融入专业教育，引导学生树立理性择业、积极就业、服务基层的正确就业观；辅导员开展“一对一”谈心谈话，精准掌握学生求职动态与实际困难，全程跟踪服务、精准推送岗位，以耐心、细心、责任心做好就业指导与帮扶，用实打实的付出推动毕业生尽早就业。

经过前期全校上下凝心聚力、协同攻坚，毕业生就业工作取得阶段性成效。就业总量稳步向好，毕业生就业观念逐渐转变，服务基层意愿增强；就业质量持续提升，专业对口率不断提高；同时就业育人氛围日益浓厚，就业帮扶体系完善，实现就业数据、质量、观念与工作格局同步提升。

下一步，学校将锚定目标、持续攻坚发力。始终以就业结果、就业质量为核心导向，强化招生-培养-就业全过程联动机制，以就业反馈倒推人才培养动态调整，构建适配行业发展、贴合市场需求的育人新生态。校党委进一步压实各方责任，定期召开就业专题会动态跟踪进展，统筹协调招生、培养、就业各环节，将就业市场反馈深度融入招生计划动态调整、人才培养方案优化的顶层设计，为就业工作提供实打实的保障；党委学工部就业指导中心将继续开展访企拓岗专项行动，主动对接各级各类人才服务机构，深入挖掘更多优质就业岗位，以行业需求为导向，将就业数据精准反馈至招生与教学环节，助力专业设置与人才培养优化，并严把就业数据质量关，全力提升就业服务保障能力；各学院将聚焦年度就业目标，提高岗位匹配精准度，强化重点群体精准帮扶，提升就业指导专业化、精细化水平，加强师生就业观教育引导，同时以本院就业结果为直接抓手，以就业市场变化倒推人才培养计划动态调整，精准对接岗位需求优化课程设置与实践教学，实现培养与就业出口精准对接。学校将持续完善招生-培养-就业闭环联动机制，以就业端反馈倒推招生、培养全链条优化升级，持续推动就业工作提质增效，切实把就业工作成效转化为服务医疗卫生事业发展、守护民生福祉的实际行动。