为了深入了解我校各系2021届毕业生就业工作进展情况,听取各系促进就业工作水平提升的意见与建议,共享各系开展就业工作的特色做法,我校自2021年5月25日-6月3日历时两周时间对护理系、医学系、口腔系、公卫系、药检系和医疗技术系的毕业生就业工作进行专项督查。校党委副书记、副校长左红,党委学工部负责人,各系主任,各学工支部书记,各系就业工作负责人、部分专业教师和全体毕业班辅导员参加了督查会议。
护理系副主任薛梅汇报了护理系的就业推进情况及就业率,根据就业存在的突出问题进行原因分析,并介绍了近期的主要工作:一是积极努力拓宽毕业生就业渠道,主动联系企业,为学生搭建就业平台。收集近250个招聘岗位,将这些岗位及时发送给学生,并跟进招聘进度,提高岗位录取率;二是护理系动员辅导员、专任教师,充分利用校友资源、社会资源广泛收集就业信息并及时发布;三是形成就业例会制度,辅导员在每次例会上汇报各班就业情况,共同研讨,每次例会数据都有变化;四是对学生进行分类指导,一对一精准帮扶,辅导员既要对班级学生信息了如指掌,又要熟知就业流程和用人单位信息,为学生量身定制就业指导与服务。
护理系学工支部书记熊湘萍汇报了辅导员就业工作的情况,并谈了工作想法:一是要高度重视学生就业观、择业观教育,将学生就业教育前置,从大一开始逐步推进,在潜移默化过程中教育学生树立正确的、理性的就业观和择业观;二是努力拓宽就业渠道,辅导员要调动各方力量获取用人信息,及时向毕业生推送招聘信息,促进多渠道、多选择就业;三是辅导员做工作时一定要认真、细致,有耐心,要准确、熟练掌握毕业生资源信息,对学生要下苦功夫,引导毕业生积极就业、科学择业;四是抓典型示范,做好优秀毕业生先进典型的宣传引领作用,引导更多的毕业生到基层、到民营企业中工作。
公卫系副主任李媛媛汇报了公卫系近期就业工作推进情况及好的经验做法。在梳理就业岗位信息,积极为学生推荐就业岗位基础上,为了进一步加强2021届毕业生的就业工作,公卫系召开由系主任、各专业就业负责人、辅导员、就业专员、全体未就业学生参加的就业动员会,老师们与未就业学生进行了沟通,传达了最新的招聘信息,了解学生心声及当前学习生活状态,根据学生具体情况建立台账,想尽办法加大毕业生就业帮扶力度,引导未就业学生树立正确的就业观,增强就业信心。在大家的共同努力下,就业工作“精准帮扶”取得显著成效。
医学系副主任许有华介绍了医学系就业工作的进展,重点分析了当前就业工作中遇到的困难和问题,并提出了下一阶段针对性的举措。医学系对就业工作十分重视,因地制宜地出台了相关制度和举措,全员动员,全员参与,全体教师进行分组加入到就业工作中,为学生提供就业岗位,对未就业学生开展就业观教育,一生一策,一对一帮扶,努力帮助每位毕业生尽快就业。同时,不断总结新的思路与方法,开展就业系统培训指导工作,将就业工作重点任务落实落细。
口腔系副主任马菲菲介绍了本系的总体就业情况和就业数据,针对口腔系未就业的4名同学,将每名同学具体情况进行了逐一介绍。后期将进一步做好重点帮扶,实现特殊群体充分就业。
医学口腔公卫学工支部书记李雅梅汇报了辅导员的就业工作情况:一是形成就业例会制度,指导建立台账、落实帮扶,加强就业指导培训和就业信息精准推送;二是邀请就业工作经验丰富的辅导员介绍工作方法,并积极寻求专业教师帮助介绍工作岗位,引导学生尽早就业;三是将就业形势的严峻性、就业的紧迫性传递到每一位毕业生的家长,家长和学校形成合力推进学生充分就业。
药检系副主任刘芳介绍了目前药检系2021届毕业生就业工作情况,结合重点群体就业指导等工作做了总结,同时,结合本系实际情况对2021届毕业生的就业形势做了进一步分析,对专业带动就业教育、提升学生创业能力、学生就业观念等问题做了剖析。
医疗技术系副主任张秀丽对毕业生的订单班就业情况、重点群体就业指导等工作做了汇报,下一步,将加强专业教师参与就业工作,在专业调整、实习基地合作、课程改革、学生就业观教育等问题上进行统筹安排。
药检与医疗技术学工支部书记商其杰汇报了本支部就业工作情况,对今后的就业工作打算进行详细介绍。将进一步做好思想引领,引导学生树立正确的就业观;进一步拓宽就业渠道,宣传好就业政策;进一步做好重点帮扶,做好就业跟踪服务,使特殊群体就业取向得到提高;进一步指导好学生填报就业系统数据,确保数据真实有效。
会上,护理系、医学系、口腔系、公卫系、药检系、医疗技术系就业工作负责人与学校签订了2021届毕业生就业统计工作责任书。
左书记在就业督查工作中肯定了各系在就业工作中涌出的经验、工作做法以及取得的成绩。她强调就业工作已进入攻坚克难阶段,就业是民生之本,也是衡量学校人才培养质量的重要标志,要继续严格执行教育部“四不准”规定,加强毕业生就业材料和就业数据真实性审核并提出四项要求:一是要多方聚力,拓宽就业渠道,充分发动各方资源,提高专业老师参与度;二是要创新手段,强化就业指导服务,提升就业服务时效,帮助学生更充分就业;三是要将就业观教育融入育人全过程,以就业和社会需求为导向,调整人才培养方向;四是希望专业教师积极参与就业指导,帮助学生树立求职信心、调整就业预期,积极推动学生先就业、后择业。希望大家坚持对就业工作好的经验及做法及时总结,通力合作,多措并举,圆满完成好今年的就业工作。
在持续两周时间的就业督查中,各系高度重视,精心准备,在继续落实好就业工作中常年积累的各类举措的同时,不断探索新的工作思路与工作方法,通过落实全面细致的举措助力我校2021届毕业生更加充分就业。