近期,医学系就业工作领导小组按照学校的部署,采取多维层面、拓宽广度、全体动员的举措,组织系部教师全面落实学校就业专项行动方案,就业工作稳步推进。
4月24日,医学系就业工作小组召开线上就业工作会议,对毕业生就业状况跟踪调研工作做沟通交流。参会人员为医学系就业工作小组各成员,老师们就前期部署的工作进行了汇报,并对工作中遇到的问题进行了沟通,尤其是对各专业就业困难学生情况进行了汇总和分析。
三个专业负责人对毕业班辅导员推动就业工作中了解到的学生就业信息和就业需求做了汇总形成台账。座谈会上对各专业搜集到的就业台账进行了分析,尤其针对就业困难学生的就业需求、特殊情况等进行汇总。截止到4月21日根据就业台账显示:
康复专业2020届毕业生总数为163人,已就业41人,占比25.15%,求职中67人,占比41%,其他意愿暂不就业18人,占比11%。
临床医学专业2020届毕业生人数为170人,已就业57人,占比33.53%,求职中31人,占比18%,其他意愿暂不就业40人,占比23.5%。
针灸推拿专业2020届毕业生人数为179人,已就业51人,占比28.49%,求职中35人,占比19.5%,其他意愿暂不就业48人,占比26.8%。
座谈会上,结合各专业毕业班辅导员搜集到的详细信息,对毕业状态为“面试中”和“求职中的”学生进行分析,发现导致就业困难的原因有以下几点:1.全国各地疫情散发,处于封控或隔离状态,影响求职;2.本人身体原因或家中突发重大事件,影响求职;3.学生本人能力有限,多次投递简历,未录用;4.未清楚的认识就业形式,虽积极投递简历,但对单位所在地域,单位提供的岗位、工作环境和薪资各方面要求较高。另外临床医学专业和针灸推拿专业的专业性质决定,有意愿直接升学不求职的同学占比较大。
学院领导要求,各位辅导员和专业负责人应持续关注和跟进未就业学生和就业困难学生的需求和现状。对可动员就业的学生,比如拟升学的同学,多做思想工作,引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观,鼓励其两手抓,有合适的机会可以先就业再提升学历。对各种原因导致的就业困难的学生,在做思想工作的基础上,一对一针对性的推荐适合的工作和岗位,帮助学生顺利就业。