天津医学高等专科学校2021-2022年度信息公开工作报告

为进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，以下简称“条例”）、教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称“办法”）以及《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知（教办函〔2014〕23号，以下简称“清单”），学校高度重视，积极开展信息公开工作，遵照清单进行了逐项梳理，现将2021-2022年度信息公开工作情况报告如下。统计数据时间为2021年9月1日至2022年8月31日。

一、信息公开工作概述

2021-2022年度学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针、卫生与健康工作方针，以《条例》《办法》和《清单》为依据，把落实信息公开工作为推动学校治理体系和治理能力现代化的重要举措。学校按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，扎实推进信息公开工作，不断完善和提升信息公开工作制度化、规范化、信息化水平，促进信息公开与学校各方面工作深度融合，保障学校师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，切实增强信息公开实效，取得了一系列工作进展。

（一）坚持依法治校，提高学校工作透明度

学校坚持依法治校、依规办学，持续推进信息公开工作，不断提升信息公开内容质量，畅通信息公开途径，提高学校工作透明度，维护社会公众利益。为保证社会公众和学校师生依法依规获取学校相关信息，学校完善信息公开工作方式，多维度探索信息公开工作思路。我校信息公开内容涵盖了教育教学、物资采购、财务管理、科研管理、招生就业、人事选拔及干部任免、三公经费、出入境管理、学生工作、国际交流等相关方面信息。

详细情况请见，学校官网—新闻动态栏：

http://www.tjyzh.cn/

（二）推进重大校情公开，激发师生干事创业热情

按照党中央统一部署要求，学校扎实开展党史学习教育相关工作，校党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，运用官方网站、官方微信等网络媒体平台，跟进报道习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，宣传报道中央、市委、市教育两委、市卫生健康委关于党史学习教育的部署和要求，刊发党史知识，及时报道学校及各院系开展党史学习教育进展、工作动态、先进典型等展示党史学习教育成效和生动案例。通过各类信息的及时发布，激发了广大师生干事创业的热情，有效地凝聚了社会各界力量，赢得广泛赞誉。

（三）推进重点工作情况公开，提升学校社会影响力

我校积极参加世界职业院校技能大赛，线上比赛期间天津日报、天津教育报对我校中医传统技能赛项进行报道，并在人民网、搜狐网进行活动报道的转载。展示期间，新华网、央视新闻、中国教育电视台、津云等多家媒体对我校展区进行视频、图片、文字多种形式采访报道，腾讯视频、中国日报网、新浪财经等进行相关转载；2022年全国职业院校技能大赛高职组健康与社会照护赛项在我校举办期间，中国教育报、天津工人报、现代职教网等媒体积极进行宣传报道，营造了良好的大赛宣传氛围；“非凡十年•天津职教行”活动期间，数家媒体对我校思政教学改革、虚拟仿真实训基地建设等相关工作进行专题报道。通过广泛宣传报道，提升了学校社会影响力。

二、主动公开情况

学校充分利用校园官网、办公网、官网微信公众号、校园广播台、各类会议和文件等方式公开信息，本年度在学校网站主页、微信公众平台等发布新闻245篇，转发重要新闻宣传252篇。本年度总计报道64次。

（一）基本信息

1.办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。

天津医学高等专科学校始建于1908年，前身为北洋女医学堂，由中国第一位女留学生金韵梅创办，是中国第一所公办护士学校。学校具有百余年卫生职业教育历史，是天津市唯一一所卫生职业院校，现已成为全国百所国家示范性高职高专院校之一，是全国教学管理50强院校、全国产教融合50强院校，并在2019年底被评为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平学校建设单位，成为双高校中唯一一所卫生类院校。天津市共计五位获得南丁格尔奖章的护理人才均是我校杰出校友。

学校在主页“学校概况”栏目中，列举了办学规模、学校机构设置、专业情况、附属医院和实习基地等情况，各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学相关信息；通过印发文件和在主页“现任领导”栏目中公开了现任党政领导班子简介及分工等情况。

http://www.tjyzh.cn/xxgk/xxjj.htm

2.学校章程及各项规章制度

学校章程（2021年修正案）于2021年12月正式核准发布。学校在校园网设置专门板块对章程进行公开，方便师生与社会人士等查阅。学校通过发布校园网、办公网中的“制度信息”、“政策文件”及印发文件等方式及时公开各项规章制度。

http://www.tjyzh.cn/info/1014/5672.htm

http://www.tjyzh.cn/zggz1/zcwj.htm

http://ehall.tjyzh.cn/new/index.html

3.教职工代表大会相关制度、工作报告

学校通过印发文件等形式公开《天津医学高等专科学校教职工代表大会工作规程》。本学年度召开了第五届教职工代表大会第五次、第六次会议，充分发挥教代会代表的作用，审议、讨论学校即将出台的各项政策和规定。审议了学校章程、职称评审方案等涉及教职工切身利益的重大事项，通过教代会执委会汇集民意，为各项政策出台提供决策依据。

4.学术委员会相关制度、年度报告

学校制（修）订了《天津医学高等专科学校学术委员会章程》、《天津医学高等专科学校伦理委员会章程》、《天津医学高等专科学校科研诚信体系建设实施方案》、《天津医学高等专科学校科研违规行为处理暂行规定》等管理制度并通过印发文件形式公开。

5.学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排

学校已公开“十四五”事业发展规划、双高校建设方案。学校2021年党政工作要点已向全体教职工发布。

6.信息公开年度报告

按照教育部和天津市教委要求，学校从2011年度至今已连续将年度信息公开报告在“信息公开”专栏予以公开。

https://www.tjyzh.cn/xxgk1.htm

（二）招生考试信息

招生录取工作中，我校进一步加大了招生宣传和信息公开透明的力度。各类招生章程及招生计划及时在教育部“阳光高考平台”、省市招生主管机构官网、校园网予以公布；在28个省市、自治区招生，每个省市录取结束后，及时在校园网上公布录取考生名单、录取的最低分。同时，在学校网站公开3部咨询热线电话，为考生提供报考咨询。招生流程主动接受社会和考生的监督，向社会、考生明确信息公开的渠道，并将信息公开与加强社会监督相结合；学校纪检监察设立招生录取纪检监督举报电话，及时受理社会、考生投诉、举报；自2014年起学校制定了《天津医学高等专科学校录取新生复查和学籍电子注册工作复查办法》，通过学校办公网下发各系执行。学校现无保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生，不涉及相关信息公开项目。

1.2022年各省市录取名单

http://www.tjyzh.cn/zsjy/zs/lqgg.htm

2.天津医学高等专科学校2022年春季高考招收高中毕业生录取名单

http://www.tjyzh.cn/info/1049/6136.htm

3.天津医学高等专科学校2022年春季高考招收中职毕业生录取名单

http://www.tjyzh.cn/info/1049/6135.htm

http://www.tjyzh.cn/info/1049/6131.htm

4.天津医学高等专科学校2022年普通高职高专招生章程

https://www.tjyzh.cn/info/1015/1361.htm

5.2022年春季招收中职毕业生招生章程

https://www.tjyzh.cn/info/1015/1359.htm

6.2022年春季招收普通高中毕业生招生章程

https://www.tjyzh.cn/info/1015/1360.htm

7.2022年招生计划

https://www.tjyzh.cn/info/1016/1383.htm

8.2022年就业质量年度报告

https://www.tjyzh.cn/info/1031/1831.htm

（三）财务、资产及收费信息

公开的财务信息包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表和财政拨款支出决算表、资产负债表、三公经费、出入境外事经费等。通过校园网、教代会、职工大会等方式公开。公开的物价收费标准包括收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式，学费普通专业5000元/学年，特殊专业5500元/学年；住宿费依据人数不同分800和1000元/学年，通过学校网站、办公网、职工大会、教代会等方式向校内师生和社会公众公开信息。每年对内部会计控制的执行情况进行检查和评价，对内部控制上存在的缺陷提出改进建议；对薄弱环节及时采取措施，加以纠正和完善。

为进一步规范学校国有资产管理，国资处牵头制（修）订了《天津医学高等专科学校国有资产内部控制制度》、《天津医学高等专科学校国有资产损坏丢失赔偿办法》、《天津医学高等专科学校国有资产二级管理办法》、《天津医学高等专科学校国有资产管理办法》、《天津医学高等专科学校固定资产管理办法》、《天津医学高等专科学校固定资产处置管理办法》、《天津医学高等专科学校校外固定资产管理办法》、《天津医学高等专科学校无形资产管理办法》，并通过办公网进行了公开。

严格按照政府采购程序进行，收费项目物资设备采购在学校主页进行公示。2021年9月至2022年8月期间，通过政府采购公开招标等方式，共招标采购了149个项目，金额共计9550.65万元。截至2022年28月底，学校固定资产原值总值为62173.51万元。

学校未涉及校办企业相关经营，无相关信息公开项目。

http://www.tjyzh.cn/xxgk/xxgk.htm

http://ehall.tjyzh.cn/new/index.html

http://www.tjyzh.cn/index/tzgg.htm

（四）人事师资信息

1.校级领导干部因公出国（境）情况

学校在办公网对因公出国（境）流程进行信息公开，同时在访问团组出国（境）前通过校内办公网公示，内容包括团组全体人员姓名、部门、职务、访问国家（地区）、任务、日程安排、往返航线、邀请函、邀请单位情况介绍、经费来源和预算等，公示期限原则上不少于5个工作日。访问团组回国后，向学校上报公示内容的实际执行情况和访问报告，自觉接受监督。2021年9月1日至2022年8月31日，学校无校级领导执行因公出国（境）任务，学校主动公开因公出国（境）信息共计0条。

http://ehall.tjyzh.cn/new/index.html

2.岗位设置管理与聘用办法

（1）专业技术人员职称评审工作

在校园网公布上级批复的岗位结构比例职数，做到信息公开，组织相关职能部门对全部申报人员进行资质预审，并将预审结果在校内进行公布。按上级要求在教师等系列开展“自主评审”，组建职称评审委员会对符合资质的申报人员进行评审，评审结果在校园办公网公示7天。

（2）公开招聘工作

根据市委组织部、市人力社保局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社局发〔2011〕10号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）及市卫生健康委有关公开招聘工作的文件精神，制定《天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校2022年度公开招聘公告》，同时发布于市卫健委综合信息网、市卫生人才网和学校官网。根据上级批复的招聘计划，进行招录工作。根据笔试、面试、体检和考察结果，经我单位党委会集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致，公示期为7个工作日。

（3）职称评审方案及职称评价标准的修订

按照《深化新时代教育评价改革总体方案》、《人力资源社会保障部教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》等文件精神及上级有关要求，学校对原《专业技术职称“自主评审”工作实施方案》进行了修订，并在天津市有关评审条件基础上制定了《天津医学高等专科学校教师职务评审标准》、《天津医学高等专科学校教育管理研究人员职务评审条件》、《天津医学高等专科学校实验技术人员职务评审条件》。相关文件在校园办公网面向全体教职工公布并广泛征求意见，并和教职工代表举行了多场座谈会，及时听取教职工反馈的意见。经广泛征求意见，修改形成了最终版的文件。相关方案及评审条件经教代会审议。并在市教委、市人社局进行备案。

http://www.tjyzh.cn

http://ehall.tjyzh.cn/new/index.html

3.校内中层干部任免、人员招聘信息

自2021年9月至2022年8月，通过办公网，公布干部任免信息、干部社团兼职审批，共发文15个。其中：公布中层干部任免情况共发文12个，支部调整及书记任命共发文1个。公布领导干部社团兼职发文2个。

http://123.150.93.113:8090/wui/index.html#/main/portal/portal1-?menuIds=0,1&menuPathIds=0,1&_key=riqj58

4.教职工争议解决办法

学校按照《事业单位工作人员申诉规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规处理涉及教职工争议的事项，由人事处、工会、党政办等有关职能部门办理，贯穿于教职工管理的各项日常工作中。

（五）教学管理及质量信息

学校对招生专业、学籍管理办法、校内外实训基地、课程开设情况、学时比例、课程教授等相关数据以及教学质量报告和学风建设等所有教学及教学管理中所涉及的政策、制度、程序、评审标准及结果等信息通过发公文、撰写纸质材料、学校网站、办公网、新闻媒体等网络途径向社会公开。

我校共开设22个专业，26个专业及方向，在校生8132人。专任教师445人（含附属医院），具有副高以上职称教师占43.2%，具有硕士以上学历教师占38.2%，具有双师素质教师占80.45%。全校开设课程2447门，实践课程学时占总学时55%以上。学校开设的全部专业通过学校网站进行招生宣传。学校聘请第三方调研机构麦可思公司对我校新生、毕业生及用人单位进行跟踪调研，并结合学校人才培养工作，编写学校人才培养质量年度报告。

我校现为专科层次学校，未涉及本科层次以上学历教育相关信息公开项目。

http://www.tjyzh.cn/jyjx.htm

（六）学生管理服务信息

为做好2022届毕业生就业工作，在学校党委的统一部署下，学校以国家就业创业政策为指引，严格落实各项政策和要求。明确了2022届毕业生就业工作各阶段的重点和具体目标，全校上下进一步统一思想，凝聚共识，形成合力，共同促进学校2022届毕业生更加充分、更高质量就业的目的。按照市教育两委的工作部署，推动就业工作“一把手”工程，学校开展“访企拓岗促就业专项行动”，截至2022年8月31日，我校领导线上线下走访用人单位100家，各院系召开学生座谈会3场，完成用人单位需求调研报告6篇，并完成全国就业系统及高职院校数据平台100家用人单位的成果填报。为贯彻职业教育改革、提高人才培养质量、落实教育部文件精神，我校开展生涯规划指导职业技能等级证书1+X证书制度试点工作以拓展学生就业技能本领。本学年，学校积极开展各类招聘活动，经统计全年举办各类线上线下招聘活动共有3128家用人单位提供岗位19652个岗位。面向各学院、各系组织开展毕业生就业观主题教育/<去掉活动>，累计参与4186人次。截至2022年8月31日，学校就业率87.64%，签约率17.4%，专业对口率72%。

在学生管理工作中，进一步完善修订了学生手册，使学生管理更加有章可循、有规可依。完善了学生综合测评系统，采取了网上测评、多元测评方式，从德智体美劳等方面对学生的学习和实践进行综合考量。学校还严格按照相关政策文件开展工作，不断调整困难生线上申请、评选以及民主测评确定困难生类型等，规范各类资助项目及奖助学申请、评审和发放程序，确保信息公开工作的公平、公正和准确。信息公开内容根据规定在班级、各院系、全校范围以班会、张贴、发文等形式进行。

本学年度，学生各类奖助学金和资助类信息公开情况如下：9名学生获得国家奖学金，共计7.2万元，名单在全校范围内公示；10名同学获天津市人民政府奖学金，共计8万元，名单在全校范围内公示；1608名学生获得国家助学金，共计530.64万元，274名同学获得国家励志奖学金，共计137万元，名单在各班级、各系及全校范围内公示；121人享受学费减免政策，共减免学费35.75万元，学生名单在各班级以及各系范围内公示；全年共38人参与勤工助学，共计2.51万元，学生名单在各班级范围内公示。学生各类奖励信息公开情况如下：校级奖学金获奖者1563人；校级优良学风班55个；校级先进班集体42个；校级优秀学生干部246人；校级优秀学生478人；校级文明宿舍185个。

进一步强化信息发布、解读和回应工作，发挥微信、校园网等新媒体与传统媒体的传播力，继续实施“学生校长助理”制度，完善“校长助理团”职能，举行学生助理团周例会、换届选聘仪式，加强校长助理团对在校学生的正向引导作用和服务意识，持续加强学生与各部门之间的沟通联系。自2021年9月1日起至2022年8月31日未有学生申诉。

（七）学风建设信息

结合教育部第40号令《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等，制定并发布了《天津医学高等专科学校科研诚信体系建设实施方案》、《天津医学高等专科学校科研违规行为处理暂行规定》，通过网站及校内文件形式进行公开。

（八）对外交流与合作信息

通过办公网发布双语教学资料，但本学年度，校际间尚未启动备案的中外合作办学项目，不涉及相关信息公开。

（九）其他

学校党委接受市委专项巡视和审计专项检查工作后，通过党发文件等形式，及时将巡视动员会讲话、巡视组反馈意见情况、巡视整改落实情况等进行公开，接受师生监督。

学校已将各类应急预案在学校办公网进行公开，涉及学校的重大事件的调查和处理情况也会在办公网和各类会议上公开进度和处理情况。

三、依申请公开和不予公开情况

2021-2022年度学校未收到电子邮件信息公开申请。没有收到其他投诉。

四、对信息公开的评议情况

学校及时主动发布权威信息，广泛听取反馈校内外人士提出的意见建议，得到了师生员工和社会公众的认同和肯定。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

学校没有因信息公开工作遭到举报的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

天津医学高等专科学校在进一步做好信息公开工作的同时，仍然存在一些薄弱环节，如校内各职能部门与各二级学院开展信息公开工作的意识和主动性并不强，利用技术手段、网络手段提升工作效率方面还有提升空间，学校对各部门开展信息公开工作的培训和督导有待增加等。下一步，我校将继续深入贯彻落实上级领导部门有关文件要求和精神，从以下三方面推进工作：

（一）进一步增强做好信息公开工作的主动性

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，切实增强做好高校信息公开工作的主动意识、责任意识。同时积极开展业务培训，推动学校信息公开工作能力建设，进一步提高全校各单位信息公开工作的主动公开意识、综合素质和业务水平。

（二）进一步优化信息公开程序

完善和优化主动公开、依申请公开工作流程。主动公开方面，探索优化信息公开网站相关栏目的更新和增设，通过网站后台实时抓取已公开信息，减少重复作业，提升工作效率；学校层面加强与各职能部门和各院系的沟通与交流，确保信息公开工作制度化、规范化发展。

（三）进一步健全信息公开监督管理机制

完善《天津医学高等专科学校关于进一步加强校务信息公开工作的实施意见》和信息公开内容审查和更新维护、考核评估、培训宣传等工作制度，健全学信息公开工作检查、督导、整改制度，对各部门信息公开工作开展定期检查，对重点信息公开情况进行监督，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

七、其他需要报告的事项

无。

天津医学高等专科学校

2022年10月31日