国教〔2020〕8号：关于规范我校对外籍专业人员进行聘用的通知

2020.12.25

关于规范我校

对外籍专业人员进行聘用的通知

各部门：

为规范和加强学校引进国外智力工作，充分发挥外籍专业人员在教学科研中的作用，根据上级部门要求和学校工作实际需求，现将有关事项通知如下：

一、聘用原则

（一）应从有利于加强我校师资队伍和学科建设，有利于提高学校科研水平，有利于培养为社会主义现代化建设服务的人才出发，做好外籍专业人员聘请工作。

（二）聘请外籍专业人员要结合学校实际情况，贯彻“以我为主，按需聘请，择优选聘，保证质量，用其所长，讲求实效”的原则。在工作中要加强计划性，防止盲目聘用，凡可由本校教师承担的教学和科研任务，一般不聘请外籍专业人员担任。中外合作办学项目内的外籍专业人员聘用按协议执行。

二、外籍专业人员的分类

外籍专业人员可分为长期外国文教专家、长期外籍教师、短期专家和顺访专家4类。长期外国文教专家和长期外籍教师指来校工作3个月以上的外籍专业人员；短期专家主要指来校不足3个月，主要承担中外合作办学项目类教学任务，以及进行学术交流和合作科研的专家；顺访专家指由外单位主请来华讲学或合作研究，应邀顺道来我校进行学术交流的外国学者、专家。

三、外籍专业人员应具备的条件

（一）聘请对象应对我国友好，愿遵守我国的政策法规和学校的规章制度，尊重我国的风俗习惯。

（二）身体健康（要求提供由中华人民共和国出入境检验检疫局出具的健康证明）。

（三）聘请为长期外国文教专家，原则上应具有3年以上教学经历，同时应具有相关学科硕士及以上学位，或相当于副教授及以上职称。

（四）聘请为语言类的外籍专业人员，原则上应具有2年以上教学经历，同时应具有语言文学或相关学科学士及以上学位，受过语言教学的专门训练，并有一定的语言教学经验，且口齿清晰、语音语调规范。

（五）聘请为非语言类的外籍专业人员，原则上应具有硕士学位或副教授及以上职称，且具有较高学术水平和丰富的教学经验。

（六）聘请为短期或顺访的专家，原则上应具有硕士学位或副教授及以上职称，并在其专攻的学术领域有一定造诣。

四、应聘外籍专业人员须提供的材料

（一）必须提供：

1. 个人简历（包括姓名、性别、国籍、出生日期及地点、婚姻状况、健康状况、受教育情况、工作经历、联系方式等）；

2. 学位证书、专业资格证书复印件；

3. 健康证；

4. 无犯罪记录证明；

5. 有效护照复印件。

（二）选择提供：

1. 论文或著作发表情况；

2. 推荐信。

五、长短期外籍专业人员聘请程序

（一）校内程序

1. 各部门应根据专业发展、人才和师资培养情况，于每年12月前报送下一学年的外籍专业人员聘请计划，填写《天津医学高等专科学校外籍专业人员聘请计划表》（见附件1），报国际教育学院审批。逾期不交申请表的学院将视为无外籍专业人员聘请需求，学校将不考虑其下一学年外籍专业人员的聘请工作。中外合作办学项目中，根据协议由外方负责派遣外籍专业人员的情况，国际教育学院协助各部门办理聘请相关手续，但各部门同样需要按时将外籍专业人员聘请计划报国际教育学院。

2. 国际教育学院对聘请计划进行汇总、审核并提出聘请意见，经分管校领导审批后，由党委会讨论决定。

3. 学校根据情况研究决定后，下达各部门下一年度外籍专业人员的聘请计划。

4. 各部门（含中外合作办学项目）可提出拟聘请的外籍专业人员人选，填写《天津医学高等专科学校外籍专业人员聘请申请表》（见附件2），报国际教育学院审批，国际教育学院根据材料，审核相关情况，与各部门沟通并协助办理相关手续。

（二）校外程序

1. 学校向市教委报文，经市教委同意后下达《聘请外国文教专家批准通知书》。

2. 凭市教委通知书及其它相关材料到市外办、市外国专家局分别办理《外国专家来华工作许可》和《被授权单位邀请函》。

3. 将《外国专家来华工作许可》、《被授权单位邀请函》和我校的邀请信一起寄给受聘者本人办理来华工作签证。

六、顺访专家的聘请程序

（一）凡因教学科研工作需要，并有具体明确的合作项目或合作意向的，可邀请顺访专家来校。要求邀请单位事先向国际教育学院提出书面申请，由国际教育学院报分管校领导同意后，方可接待。

（二）接待顺访人员的规格，应会同国际教育学院按有关文件规定办理。

七、经费管理

（一）因工作需要，各部门聘请计划内和计划外外籍专业人员，各项待遇和费用由聘用部门解决。